Politique de stage

Le stage est une période probatoire, obligatoire dans certaines professions, consécutive à des études, pendant laquelle une personne s’initie de façon directe à son futur métier et au monde professionnel.

Niveaux de stages reconnus

Stage d'initiation

Stage d'initiation (SI)

Il permet à un débutant de s’ouvrir au monde professionnel en découvrant l’organisation (entreprise, association, administration…), son modede fonctionnement et son activité, ainsi que les rapports professionnels entre les personnes et métier et/ou fonction. La durée de ce stage est d’un mois.

Stage d’application

Stage d'application (SA)

Il vise à mettre en pratique les connaissances des stagiaires et à développer ses compétences en milieu professionnel avec plus ou moins de responsabilités et d’autonomie selon le niveau du diplôme préparé. Il est exécuté dans le cadre de la préparation d’un mémoire ou d’une thèse de fin d’étude afin de valider un diplôme. Il permet naturellement d’affronter les réalités de la vie professionnelle.

Stage opérationnel

Stage opérationnel (SO)

D’une durée maximale de 3 mois, destiné aux personnes en position d’employabilité, il vise à donner au bénéficiaire l’expérience professionnelle, de préférence en lien avec son profil. L’objectif de ce type de stage est d’acquérir de véritables compétences opérationnelles en réalisant une mission professionnelle à responsabilités, en relation avec nos objectifs. A chaque nouveau stagiaire une lettre d’acceptation de stage et une convention de stage sont établis. Un tableau permanent des positions, du nombre et de la qualité des stages est tenu et fait l’objet d’un rapport semestriel et annuel.